香港黄大仙马报

代表性作品有《企业文化教程》、《中外企业文

发布日期:【2019-09-26】 [返回上一页]

  《最典范的企业文化故事》共十五篇。通过采明珠、拾翠羽,自编自著构成了120个故事,正在每一篇中,既有中国故事,也有外国故事;正在每一个故事中,既有故事,也有,内中具体收录了:《董事长邓颖忠笑对成功取失败的故事》、《中国慈善家之首—余彭年的故事》、《健康伊利义务为先的故事》等故事。

  上个世纪90年代初,到地域、日本、新加坡进修调查东亚企业文化理论取实践,切磋东体例企业文化扶植模式,努力于企业文化的中国化、本土化。

  代表性做品有《企业文化教程》、《中外企业文化大全》、《合作上将来——21世纪企业文化制胜计谋》、《中国杰出企业文化实和取人力资本开辟》、《对国际品牌计谋的比力调查》、《中国近代商史的一面镜子》等8部,参取编著《中国企业文化年鉴》。颁发学术论文50多篇。

  曾为近百家中外现代企业集团供给征询办事。次要研究标的目的:现代企业文化取办理哲学,企业文化的科学筹谋取设想。

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  一个国度的强大不但看硬实力,还要看软实力。软实力就是指一个国度的文化、文明程度,是一个国度的平易近族。也就是一个平易近族的灵魂。

  王超逸,出名企业文化专家、办理学家、文化学家。中国文化研究会企业文化专业委员会从任、大学企业文化研究所研究员。结业于大学哲学系,中国企业文化研究院。于2001年率先提出了“实施国际企业文化平安计谋”、“建立国度企业文化平安防御系统”等一系列原创性、具有主要理论意义取实践价值的新概念、新视角。被誉为“‘企业文化平安’研究第一人”。